Wir sind: Leading me first

Leading me first begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Teams zu den Themen Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskräfteentwicklung, Agile Leadership, Agile Management und Outplacement.

Unsere Philosophie: „Ein guter Chef ist wie ein Gärtner“

Ein Unternehmen, und mag es noch so klein sein, ist wie ein großer Garten – in ihm atmen und wachsen Menschen, die für dieses Unternehmen „malochen“ (Ruhrpott-deutsch für „arbeiten“). Diese Menschen sind so vielfältig und individuell in ihren Bedürfnissen und Ansprüchen an ihre (Arbeits-)umgebung wie Blumen und Pflanzen. Die einen brauchen direkte Sonneneinstrahlung, die anderen mehr Pflege oder haben bestimmte Ansprüche an Freiräume und Wachstum. Neue Pflanzen kommen hinzu, müssen sich in die Umgebung einfügen und manchmal pflanzt man auch mal eine alteingesessene Pflanze um, in der Hoffnung, dass die Pflanze sich an einem neuen Standort besser oder genauso gut entwickelt. Ein guter Chef erkennt die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter. Natürlich ist die Macht des Vorgesetzten begrenzt, und so kann nicht jedes Bedürfnis gestillt werden, so dass alle Mitarbeiter stets zufrieden sind und (über sich hinaus) wachsen können.

Fakt ist: Unternehmen, deren Führungskräfte die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter erkennen können und entsprechend handeln, schaffen den Rahmen für gute Arbeitsergebnisse, geringe Fluktuation, hohe Loyalität und Zufriedenheit. Diesen kausalen Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität fördern und implementieren wir nachhaltig. Wir coachen 1:1 dich und deine Führungskräfte und High Potentials. Wir trainieren dein Team bei Konflikten und Kommunikation.

Coachings sind individuell, intensiv und geben dir Klarheit für die nächsten Schritte in deinem Business – nicht selten gehen diese Coachings weit über die Arbeitswelt hinaus. Wir legen ja nicht einfach morgens mit dem Jackett unser Privatleben ab und ziehen eine Arbeitspersönlichkeit an. Daher sind wir nicht allein auf systemische Elemente festgelegt, sondern nutzen in unseren Coachings auch hypnosystemische, konstruktivistische und humanistische Ansätze.
Wenn du herausfinden willst, ob ein Coaching für dich oder deine Führungskräfte das richtige ist, vereinbare gerne ein unverbindliches Kennenlerngespräch. Auch für Anfragen zu Teamtrainings freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme – wir erstellen dir ein Angebot nach deinen Bedürfnissen.

Bereit für persönliches Wachstum? Dann melde dich bei uns. Kontaktiere uns noch heute und lass uns gemeinsam an deinen Themen arbeiten.

Dein Team von Leading me first

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