Ich bin: Friemert Consulting

Als operativer und strategischer HR Consultant liegt meine Leidenschaft darin, Recruiting als mehr als nur reine Mitarbeitersuche zu gestalten.

Meine vielseitige Laufbahn führte mich durch unterschiedliche Bereiche. Und in jeder Branche stoße ich auf die gleichen Herausforderungen.
Platz 1: Es fehlen immer wieder passende Bewerber.
Für mich geht es im Recruiting nicht nur darum, Mitarbeiter zu finden, sondern leidenschaftliche Teamplayer zu gewinnen, die sich dem Unternehmenserfolg mit Hingabe verschreiben.

Fakt ist: Erfolgreiches Recruiting misst sich nicht ausschließlich an der Schnelligkeit von Einstellungen oder der Menge an Bewerbungen. 

Es geht darum, das Unternehmen von innen zu verstehen, Talente zu erkennen und Bindungen jenseits des Jobangebots zu schaffen. 

Ich durchbreche starre Grenzen, hinterfrage gezielt „Das haben wir immer so gemacht“ und fördere den Wandel festgefahrener Strukturen.

Meine Mission: Oberflächliches Recruiting überwinden. Damit Du als Arbeitgeber positiv hervorstechen und nicht nur Mitarbeiter einstellen kannst, sondern Talente entdeckst, förderst und langfristig bindest. 

Denn ich kenne die Folgen fehlender Passung und Engagements aus eigener Erfahrung und setze Leidenschaft vor Abstieg.

Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Kontaktiere mich gern und wir bringen Deine Personalbeschaffung auf ein neues Level.

Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme.

Dein Team von Friemert Consulting

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